1. Le paiement du salaire a lieu chaque mois, au plus tard le dernier jou de travail.

2. Le travailleur reçoit un relevé de compte détaillé, quel que soit le mode de paiement de son salaire.

3. Le travailleur doit vérifier immédiatement la concordance entre le montant indiqué par le relevé et la somme reçue. Toute contestation relative au compte de salaire doit être formulée immédiatement. Demeurent réservées les dispositions de l'article 128, du Code des obligations.