1. Au mois de décembre, le travailleur a droit à un treizième salaire dès la seconde année de service.

2. Le treizeime salaire est calculé d'après le salaire mensuel brut moyens payé dans l'année civile.

3. Si le travailleur quitte régulièrement son employeur avant la fin de l'année dès la seconde année de service, sa part du treizième salaire est calculée proportionnellement au temps d'emploi.

4. La part du treizeième salaire n'est pas due au travailleur en cas de renvoi pour justes motifs qui lui seraient imputables.